| 资料名称： | GB/T15241.2-1999 GB/T 15241.2-1999 与心理负荷相关的工效学原则 第2部分：设计原则 |
| 标准类别： |
| 语 言： | 简体中文 | ||
| 授权形式： | 免费下载 | ||
| 标准状态： | ◎ | ||
| 作废日期： | ◎ | ||
| 发布日期： | 1999-04-02◎ | ||
| 实施日期： | 1999-10-01◎ | ||
| 首发日期： | 1999-04-26◎ | ||
| 复审日期： | 2004-10-14◎ | ||
| 出版日期： | ◎ |
| 标准编号： | GB/T 15241.2-1999 | |
| 标准名称： | 与心理负荷相关的工效学原则 第2部分：设计原则 | |
| 英文名称： | Ergonomic principles related to mental workload--Part 2:Design principles（仅供参考） | |
| 标准简介： | GB/T 15241.2-1999 与心理负荷相关的工效学原则 第2部分：设计原则 国家标准(GB) GB/T15241.2-1999 本标准给出了工作系统设计中涉及到在GB/T 15241－1994中定义的心理负荷及其影响的设计指南。工作系统设计包括任务、设务设计、工作场地以及工作环境设计，强调心理负荷及其产生的影响。本标准规定了合理的工作系统设计和人的能力的使用，其目的在于使工作条件在人的安全、健康、舒适、效率等方面达到优化，避免由于心理负荷过高或过低带来的在GB/T 15241-1994中所指出过的不利影响。本标准只涉及到技术和组织因素，不涉及人员的选择、培训和社会因素。本标准只规定工作系统设计中的指导原则，不规定心理负荷及其影响的测量。本标准涉及到所有有人参与的工作（参见GB/T 15241－1994），不仅涉及到认知或脑力类型的工作，也涉及到体力类型的工作。本标准适用于新系统的设计，也适用于对已有系统进行重大改造时的重新设计。 压缩包解压密码：www.51zbz.com | |
| 推荐链接： | 载入中 | |
| 替代情况： | （仅供参考） | |
| 采标情况： | idt ISO 10075-2:1996（仅供参考） | |
| 发布部门： | 国家质量技术监督局（仅供参考） | |
| 提出单位： | （仅供参考） | |
| 归口单位： | 全国人类工效学标准化技术委员会（仅供参考） | |
| 主管部门： | 国家标准化管理委员会（仅供参考） | |
| 起草单位： | 中国标准化与信息分类编码研究所（仅供参考） | |
| 起 草 人： | （仅供参考） | |
| 出 版 社： | 中国标准出版社（仅供参考） |
|
| 页 数： | 平装16开， 页数：（仅供参考） | |
| 书 号： | （仅供参考） | |
| 下载次数： | 8次 | |
| 下载地址： | 点此打开推荐最佳下载地址 | |